Resumen

¿Qué nuevas metas se lograrían en tu empresa si todos los colaboradores tuvieran las herramientas para innovar diariamente, con lo que ya tienen a su disposición?

La innovación no depende del tamaño de la empresa ni de grandes presupuestos. A través de ejemplos concretos, revisaremos que cualquier organización y en cualquier área, se pueden generar ideas innovadoras utilizando sus recursos actuales, aplicando principios contra-intuitivos y a la vez efectivos que se explican a través de la metodología Systematic Inventive Thinking (SIT).

Junto con potenciar la creatividad, este enfoque promueve una cultura organizacional abierta a la innovación. En esta ocasión se abordarán cinco conceptos puestos en práctica para hacer de la creatividad un pilar cotidiano y transformar ideas en proyectos viables, mejorando productos, procesos o dinámicas organizacionales, en base a los recursos disponibles

Facilita: 

Tatiana Montes:   Consejera, mentora y docente en Gestión de Personas. Ex Gerente de Recursos Humanos de 3M Cono Sur.