Resumen

¿Cuáles son las pérdidas al imponer una cultura organizacional libre de errores?

Perseguir una cultura organizacional perfecta no solo es agotador, también es incompatible con la biología humana. Todos nos hemos equivocado alguna vez, pero ¿qué ocurre cuando preferimos ocultarlo en lugar de aprender? Descubre cómo funciona una organización que reconoce abiertamente sus errores y los transforma en ventajas estratégicas para impulsar el aprendizaje. Comprende cuáles son los costos reales de una organización que rinde pleitesía a la perfección. En definitiva, súmate a esta charla para ampliar la mirada y lograr resultados efectivos y sostenibles.

Facilita: 

Pamela Astudillo: Directora de Programas de Salud y Seguridad en Sympatia Consultores. Magíster en Biología-Cultural de la Universidad Mayor.