Categoría
Personas y Organizaciones
Sesión 0: Introducción
Aprende a facilitar diálogos efectivos para construir confianza en organizaciones. Tu recorrido comienza en este módulo introductorio junto a Ramiro Blázquez.
Sesión 1: El rol de la Confianza
En este módulo exploramos el rol de la confianza, su impacto en las relaciones laborales y cómo el diálogo fortalece equipos y fomenta colaboración auténtica.
Sesión 2: Escucha activa y preguntas poderosas
En este módulo aborda la importancia de la escucha activa, la formulación de preguntas de calidad y la empatía en el diálogo efectivo.
Sesión 3: Construcción de espacios de seguridad psicológica
Este módulo explora cómo la seguridad psicológica fomenta espacios de diálogo efectivos, promoviendo confianza, pertenencia y una comunicación abierta y respetuosa.
Sesión 4: El rol del facilitador
En este módulo aprenderás a diseñar círculos de diálogo efectivos, desarrollar habilidades clave de facilitación y potenciar la colaboración en equipos.
Sesión 5: Diseña tu círculo de diálogo
Este módulo te guía en el diseño de círculos de diálogo efectivos, desde la preparación hasta el cierre, fomentando confianza, participación y aprendizajes colectivos.
Sesión 6: Miedos frecuentes antes de facilitar
En este módulo abordamos los 7 miedos frecuentes al facilitar diálogos y sus antídotos para manejar resistencias, fomentar confianza y lograr sesiones exitosas.
Sesión 7: Métodos para facilitar diálogos (parte 1)
Este módulo enseña a diseñar y facilitar círculos de diálogo efectivos, con actividades rompehielos, dinámicas centrales y preguntas poderosas para conectar y reflexionar.
Sesión 8: Método para facilitar diálogos (parte 2)
Este módulo aborda técnicas innovadoras de facilitación como World Café y One-to-All, para potenciar el diálogo, la cohesión grupal y la colaboración efectiva.
Módulo 0 | Introducción
Aprende a facilitar diálogos efectivos para construir confianza en organizaciones. Tu recorrido comienza en este módulo introductorio junto a Ramiro Blázquez.
El rol de la Confianza | Diálogos para la Confianza
En este módulo exploramos el rol de la confianza, su impacto en las relaciones laborales y cómo el diálogo fortalece equipos y fomenta colaboración auténtica.
Escucha activa y preguntas poderosas | Diálogos para la Confianza
En este módulo aborda la importancia de la escucha activa, la formulación de preguntas de calidad y la empatía en el diálogo efectivo.
Construcción de espacios de seguridad psicológica
Este módulo explora cómo la seguridad psicológica fomenta espacios de diálogo efectivos, promoviendo confianza, pertenencia y una comunicación abierta y respetuosa.
El rol del facilitador
En este módulo aprenderás a diseñar círculos de diálogo efectivos, desarrollar habilidades clave de facilitación y potenciar la colaboración en equipos.
Diseña tu círculo de diálogo
Este módulo te guía en el diseño de círculos de diálogo efectivos, desde la preparación hasta el cierre, fomentando confianza, participación y aprendizajes colectivos.
Miedos frecuentes antes de facilitar
En este módulo abordamos los 7 miedos frecuentes al facilitar diálogos y sus antídotos para manejar resistencias, fomentar confianza y lograr sesiones exitosas.
Métodos para facilitar diálogos (parte 1
Este módulo enseña a diseñar y facilitar círculos de diálogo efectivos, con actividades rompehielos, dinámicas centrales y preguntas poderosas para conectar y reflexionar.
Método para facilitar diálogos (parte 2)
Este módulo aborda técnicas innovadoras de facilitación como World Café y One-to-All, para potenciar el diálogo, la cohesión grupal y la colaboración efectiva.
Resumen
Este curso está diseñado para quienes buscan potenciar su capacidad de facilitar círculos de diálogo efectivos en entornos organizacionales. A lo largo de los módulos, exploraremos los fundamentos de la confianza, su importancia en el trabajo en equipo y las claves para diseñar espacios de diálogo significativos.
Obtendrás distinciones esenciales en torno al diálogo, aprendiendo a reconocer el contexto propicio para que este fructifique y a crear entornos donde las ideas fluyan y se enriquezcan. Además, abordaremos desafíos comunes como la falta de participación, los conflictos y las resistencias, dotándote de herramientas prácticas para superarlos con éxito.
Este curso es ideal para facilitadores y cualquier persona interesada en construir entornos de confianza, promover la participación activa y fomentar círculos de diálogos colaborativos dentro de sus organizaciones.
¡Esperamos que disfrutes el recorrido!
Carmen Luz MoralesDirector Ejecutivo W-UP, Speaker Internacional, Neurocoach, Executive Advisor, HR influencer Chile, Director en Juntos por la Reinserción, Mentor de aprendizaje.
Diego ZúñigaMáster Coach Organizacional. Effective Meetings Facilitator by Harvard Graduate School of Education. Workshopper Master by Aj Smart. Director de Escuela de facilitadores.cl
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